1.
پدیدآورنده : میانداری ،کمال
کتابخانه: کتابخانه شهدای حصارک (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی,، نیروی انسانی،مدیریت,، نیروی انسانی،
رده :
658
،
/1
،
م
914
م
،
1388
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
2.
پدیدآورنده : میانداری ،کمال,تالیف کمال میانداری
کتابخانه: کتابخانه حکیمیه(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی,، نیروی انسانی،مدیریت,، نیروی انسانی،
رده :
658
/1
م
914
م
1388
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
3. .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
پدیدآورنده : بکر ،برایان ای.
کتابخانه: کتابخانه گلستان (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی,، مدیریت صنعتی، ,، نیروی انسانی،
رده :
658
،
/3
،
ب
613
الف
،
1388
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
4. ابزار ارزیابی فرآیند مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : / ترجمه و تالیف محمدجواد آبگون,آبگون
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت,European Foundation for Quality Management,نیروی انسانی,کارآمدی سازمانی,کیفیت فراگیر,کارمندان, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- مدیریت, -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
آ
۲ ۱۳۹۳
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
5. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : / تالیف: میثم شفیعی رودپشتی، فرشته بهرامی
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : نیروی انسانی -- حسابداری,Manpower - Accounting,نیروی انسانی -- مدیریت,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷۴ ۱۳۹۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
6. ارزشگذاری نیروی انسانی با بهرهگیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : شفیعی رودپشتی، میثم، ۱۳۶۲ -
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : حسابداری نیروی انسانی,مدیریت نیروی انسانی,مدیریت -- ارزشیابی کارمندان,ارزشیابی کارآمدی سازمانی
رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷ ۱۳۹۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
7. ارزیابی در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : / نوشته محمود حاجیشریف.,حاجیشریف
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی, -- ارزشیابی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ح
۲
الف
۴ ۱۳۷۱
![](/design/images/bookmore.png)
8. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,بکر,Becker
موضوع : کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی, -- ارزشیابی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
9. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان، E Brian ,Becker
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ارزشیابی کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
الف
۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
10. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c,بکر,Becker
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيري (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
11. استراتژی سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,هال,Hall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکتها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۸۹
![](/design/images/bookmore.png)
12. استراتژی سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,عنوان اصلی: The new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year after year, c2008,هال,Hall
کتابخانه: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکتها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
هـ
۲
ر
۲ ۱۳۸۹
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
13. استراتژی سرمایه انسانی: رویکردی نوین به ارزشآفرینی و کسب و کار
پدیدآورنده : نویسنده بردلی هال,ترجمه لقمان رحمانپور، فاطمه کاظمینژاد
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,عملکرد -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,شرکتها -- ارزشگذاری
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
14. استراتژی سرمایه انسانی: رویکردی نوین به ارزشآفرینی و کسب و کار
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,rThe new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year afte
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,اجرای کار -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,شرکتها -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
ر
۲ ۱۳۹۱
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
15. خودآموز ارزیابی متوازن
پدیدآورنده : / [تالیف]: رابرت کاپلان، دیوید نورتن
موضوع : کارآمدی سازمانی- ارزشیابی,برنامهریزی,نیروی انسانی- مدیریت
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
16. خودآموز ارزيابي متوازن
پدیدآورنده : / تاليف رابرت کاپلان، ديويد نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيري (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,برنامهريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ک
۱۱۵
خ
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
17. خودآموز ارزیابی متوازن: محتوای دورهی آموزش الکترونیکی سازمان بهرهوری آسیا
پدیدآورنده : / [تالیف] رابرت کاپلان، دیوید نورتن,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,برنامهریزی راهبردی,نیروی انسانی, -- ارزشیابی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ک
۱۷
خ
۹ ۱۳۸۸
![](/design/images/bookmore.png)
18. راهبرد نوین سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلیدبیلو هال,هال,Hall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکتها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۹۰
![](/design/images/bookmore.png)
19. راهبرد نوین سرمایه انسانی : ارتقای مستمر ارزش مهم ترین سرمایه,The new human capital strategy: improving the value of your most important investment-- year afte
پدیدآورنده : نویسنده بردلی دبیلو هال ,,هال. برادلی دبلیو
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت عملکرد -- ارزشیابی کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی شرکت ها -- ارزشگذاری
رده :
HD
4904/7
/
ه
2
ر
2
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
20. راهبرد نوین سرمایه انسانی: ارتقای مستمر ارزش مهمترین سرمایه
پدیدآورنده : هال، برادلی دبلیو Hall, Bradley W .
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)
موضوع : نیروی انسانی - مدیریت,اجرای کار - ارزشیابی,کارمندان - مدیریت - ارزشیابی,کارآمدی سازمانی - ارزشیابی,شرکتها - ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
ر
۲ ۱۳۹۱
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)